Ob analog oder digital – die Akademie macht vieles möglich

Im Weiterbildungsbereich hat sich seit Beginn der Corona-Pandemie einiges getan: Viele neue Formate finden sich auf dem Markt, von digital über hybrid hat sich das Angebot vervielfacht.
Die NIRO-Akademie deckt mit ihren Angeboten die Bandbreite von klassisch analog bis digital ab und konzentriert sich auf bestimmte Bereiche und Schwerpunkte.

In erster Linie sind die speziell entwickelten Fortbildungen ihr Markenzeichen: Für betriebliche Führungskräfte, Talente und Auszubildende laufen diese Programme über einen längeren Zeitraum und umfassen wichtige Elemente wie unterschiedliche Wissensmodule, Projektmanagement in Theorie und Praxis sowie Kollegiale Fallberatungen. Dabei besitzen die Vernetzung untereinander und der Blick über den Tellerrand hinaus einen hohen Stellenwert.

Hinzu kommen Seminare und Workshops „auf Nachfrage“. Hier werden je nach Bedarf entsprechende Angebote konzipiert.
Beide Varianten werden bevorzugt – wenn möglich – in Präsenz durchgeführt, sind aber auch in weiten Teilen in Online-Alternativen umsetzbar.

Für die Zukunft sind sich Bildungswissenschaftler einig: Nur ein guter Mix unterschiedlicher Lernformen und -formate verspricht Erfolg.
Je genauer die Zielgruppe, Lernziele, Methoden und Inhalte aufeinander abgestimmt sind, desto wirksamer wird die Fortbildung im Unternehmen.

Die NIRO-Akademie freut sich über Anfragen jeglicher Art und arbeitet für Sie an passgenauen Angeboten, ganz analog oder auch digital.