Führungskräfte Betrieb
FKB1505
Seminar abgelaufen
Sie sind Meister, Schichtleiter oder Vorarbeiter in Ihrem Unternehmen, haben Führungsverantwortung und möchten nun Ihre Kompetenzen ausbauen? Professionelle Führung erfordert ein hohes Maß an Verantwortung und Empathie den Mitarbeitern gegenüber. Gleichzeitig darf man sich selbst und seine Aufgaben nicht aus den Augen verlieren. Das intensive Trainingsprogramm gibt Klarheit und Sicherheit in der Führungsrolle, um den Herausforderungen im Berufsalltag souverän begegnen zu können.
Verwendete Schlagwörter: Führung,Produktion
Inhalte
Führung & Ziele
- Unterschied zwischen Kollegen und Führungskraft
- Verschiedene Führungsstile und deren Wirkung
- Ziele richtig festlegen, abgeben, kommunizieren
- Wie sehe ich mich, wie sehen mich andere, wie möchte ich gesehen werden
Team & Konflikte
- Die etwas andere Sicht auf Konflikte
- Richtige Herangehensweise an unterschiedliche Konflikttypen
- Konfliktgespräche vorbereiten, führen und abschließen
- Konflikte erkennen, beurteilen und bewerten
- Teamentwicklung als Prozess, verschiedene Arten von Teams, Konflikte in
Teams
Gesprächsführung & Moderation
- Wie sich die Wirklichkeit von der eigenen Wirklichkeit unterscheidet
- Zuhören ist nicht gleich zuhören
- Richtig Feedback geben
- Moderationen durchführen
- offen oder strukturiert moderieren, Lösungen erarbeiten und nachhalten
Qualitäts- & Selbstmanagement
- Wie führe ich den Fehler?
- Umgang mit Widerständen
- Probleme erkennen und strukturiert angehen
- Vermeidung von Zeitfressern, suchen von Antreibern
Ihr Nutzen
- Sie sind sich Ihrer Rolle als Führungskraft bewusst und lernen Sie zu leben
- Sie erhalten Erfahrungswissen von Meistern, Schichtleitern und Vorarbeitern anderer Produktionsunternehmen
- Sie erhalten ein Gefühl für das richtige Festlegen von Zielen für sich und Ihr Team
- Sie sind Konflikten eher gewachsen, erkennen deren Chancen und lernen sie zu nutzen
- Sie reflektieren Ihren eigenen Kommunikationsstil und treffen eher den Ton des Mitarbeiters
- Sie gewinnen Sicherheit bei herausfordernden Gesprächen
- Sie planen Moderationen und können diese auch selbst durchführen
- Sie erfassen Fehler in ihrer Gesamtheit und gehen diese strukturiert an
- Sie erhalten konkrete Hilfestellungen bei betriebsinternen Fragestellungen (Kleinprojekte)
Ablauf
Vor Beginn der Fortbildung erfolgen Vorgespräche zwischen Ihnen, Ihrem Vorgesetzten und den Trainer/–innen, um Ihre individuellen Ziele und Herausforderungen aus dem Berufsalltag zu ermitteln. Diese werden als Trainingsbeispiele genutzt, um gemeinsam daran zu arbeiten und
sie in kollegialen Fallberatungen zu reflektieren. Zudem wird ein individuelles (Führungs-)Projekt definiert, das während der Fortbildung bearbeitet
wird. Mit den Trainingsmodulen 1–3 wird die methodische und inhaltliche Basis gelegt bzw. wieder aufgefrischt. Modul 4 geht einen Schritt weiter, um einen Ausblick auf Themen des KVP zu geben und um das Erreichte abzusichern.
Die Module 2-4 und die sechs Kollegialen Fallberatungen finden in den teilnehmenden Unternehmen statt.
Zielgruppe
Führungskräfte aus dem betrieblichen Arbeitsumfeld (Meister, Schichtleiter, Vorarbeiter), die eine Fortbildung speziell zum Thema „Führung“ oder eine Auffrischung hierzu benötigen.
Kollegiale Fallberatung
Die 6 Termine der Kollegialen Fallberatungen werden vom Trainer Dr. Wolfgang Werner durchgeführt
Termin(e)11
07.05.2015
–
09.05.2015
|
Winterberg
Modul 1 - Führung & Ziele
Beginn:
07.05.2015 | 09:00 Uhr
Ende:
09.05.2015 | 17:00 Uhr
Anmerkungen:
Führung & Ziele
- Unterschied zwischen Kollegen und Führungskraft
- Verschiedene Führungsstile und deren Wirkung
- Ziele richtig festlegen, abgeben, kommunizieren
- Wie sehe ich mich, wie sehen mich andere, wie möchte ich gesehen werden
Trainer:
Ort:
Dorint Hotel & Sportresort Winterberg
Dorftstr. 1
59955
Winterberg
http://hotel-sauerland-winterberg.dorint.com/de/
02.07.2015
|
Werne
Kollegiale Fallberatung KFB 1.1
Beginn:
02.07.2015 | 09:00 Uhr
Ende:
02.07.2015 | 17:00 Uhr
Anmerkungen:
- Grundlagen Projektmanagement
- Ziele individuelles Projekt
- Projektplanung
Trainer:
Ort:
Böcker Maschinenwerke GmbH
Lippestr. 69
59368
Werne
www.boecker-group.com
26.08.2015
|
Werne
Kollegiale Fallberatung KFB 1.2
Beginn:
26.08.2015 | 09:00 Uhr
Ende:
26.08.2015 | 17:00 Uhr
Anmerkungen:
- Grundlagen Projektmanagement
- Ziele individuelles Projekt
- Projektplanung
Trainer:
Ort:
Böcker Maschinenwerke GmbH
Lippestr. 69
59368
Werne
www.boecker-group.com
18.01.2016
–
19.01.2016
|
Schalksmühle
Modul 2 - Team & Konflikte
Beginn:
18.01.2016 | 09:00 Uhr
Ende:
19.01.2016 | 17:00 Uhr
Anmerkungen:
Team & Konflikte
- Die etwas andere Sicht auf Konflikte
- Richtige Herangehensweise an unterschiedliche Konflikttypen
- Konfliktgespräche vorbereiten, führen und abschließen
- Konflikte erkennen, beurteilen und bewerten
- Teamentwicklung als Prozess, verschiedene Arten von Teams, Konflikte in Teams
Trainer:
Ort:
Albrecht Jung GmbH & Co. KG, Schalksmühle
Volmestr. 1
58579
Schalksmühle
www.jung.de
Interne Dateianhänge zum Termin1
Zu diesem Termin sind interne Dateianhänge (Anzahl: 1) hinterlegt.
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05.11.2015
|
Schalksmühle
Kollegiale Fallberatung KFB 2.1
Beginn:
05.11.2015 | 09:00 Uhr
Ende:
05.11.2015 | 17:00 Uhr
Anmerkungen:
- Status individuelles Projekt
- Präsentation
- Erfahrungsaustausch
Trainer:
Ort:
Albrecht Jung GmbH & Co. KG, Schalksmühle
Volmestr. 1
58579
Schalksmühle
www.jung.de
26.11.2015
|
Werne
Kollegiale Fallberatung KFB 2.2
Beginn:
26.11.2015 | 09:00 Uhr
Ende:
26.11.2015 | 17:00 Uhr
Anmerkungen:
- Status individuelles Projekt
- Präsentation
- Erfahrungsaustausch
Trainer:
Ort:
Böcker Maschinenwerke GmbH
Lippestr. 69
59368
Werne
www.boecker-group.com
10.03.2016
–
11.03.2016
|
Herne
Modul 3 - Gesprächsführung & Moderation
Beginn:
10.03.2016 | 09:00 Uhr
Ende:
11.03.2016 | 17:00 Uhr
Anmerkungen:
Gesprächsführung & Moderation
- Wie sich die Wirklichkeit von der eigenen Wirklichkeit unterscheidet
- Zuhören ist nicht gleich zuhören
- Richtig Feedback geben
- Moderationen durchführen
- offen oder strukturiert moderieren, Lösungen erarbeiten und nachhalten
Trainer:
Ort:
Fleischhauer Datenträger GmbH
Forellstr. 120
44653
Herne
Interne Dateianhänge zum Termin3
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25.02.2016
|
Herne
Kollegiale Fallberatung KFb 3.1
Beginn:
25.02.2016 | 09:00 Uhr
Ende:
25.02.2016 | 17:00 Uhr
Anmerkungen:
- Status individuelles Projekt
- Präsentation
- Erfahrungsaustausch
Trainer:
Ort:
Fleischhauer Datenträger GmbH
Forellstr. 120
44653
Herne
14.04.2016
|
Essen
Kollegiale Fallberatung KFB 3.2
Beginn:
14.04.2016 | 09:00 Uhr
Ende:
14.04.2016 | 17:00 Uhr
Anmerkungen:
- Status individuelles Projekt
- Präsentation
- Erfahrungsaustausch
Trainer:
Ort:
Flowserve Essen GmbH
Schederhofstr. 71
45145
Essen
28.04.2016
–
29.04.2016
|
Essen
Modul 4 - Qualitäts- und Selbstmanagement
Beginn:
28.04.2016 | 09:00 Uhr
Ende:
29.04.2016 | 17:00 Uhr
Anmerkungen:
Qualitäts- & Selbstmanagement
- Wie führe ich den Fehler?
- Umgang mit Widerständen
- Probleme erkennen und strukturiert angehen
- Vermeidung von Zeitfressern, suchen von Antreibern
Trainer:
Ort:
Flowserve Essen GmbH
Schederhofstr. 71
45145
Essen
10.05.2016
|
Dortmund
Abschluss-Workshop
Beginn:
10.05.2016 | 09:00 Uhr
Ende:
10.05.2016 | 17:00 Uhr
Anmerkungen:
Präsentation der Projektergebnisse
Feedback
Erfahrungsaustausch
Die Vorgesetzten werden am zweiten Teil des Tages teilnehmen.
Trainer:
Ort:
Netzwerk Industrie RuhrOst e. V.
Kanalstr. 25
2. OG, NIRO-Hafenraum
(auf dem ABP-Gelände)
44147
Dortmund
Interne Dateianhänge zum Termin1
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Maximale Teilnehmeranzahl
12 Teilnehmer im gesamten Seminar
Keine Einschränkung der Teilnehmeranzahl
je Unternehmen