Kompakt-Training: New Work im Einkauf NWE0124

Aufgrund des vorherrschenden Fachkräftemangels stehen Unternehmen mehr denn je vor der Herausforderung qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen und letztendlich auch zu halten. Der traditionelle Einkauf hat sich inzwischen zu einem strategischen Schlüsselbereich entwickelt, der nicht nur Kosteneinsparung und Lieferfähigkeit, sondern auch Innovationen und Nachhaltigkeit fördern muss. Um diesen Anforderungen gerecht zu werden, ist es von enormer Bedeutung einen modernen Führungsansatz zu verfolgen. Im Kompakttraining möchte Jessika Jung Anregungen und Hilfestellungen geben, wie Sie selbst zu einer authentischen Führungskraft werden als auch aufzeigen wie Sie Ihre Einkäufer künftig fachlich als auch persönlich weiterentwickeln können. Der heutigen Zeit angemessen ist dieses Training in zwei kurzweiligen Online-Sessions von jeweils 90 Minuten angesetzt, die jeder in seinem Arbeitsalltag integrieren kann.

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Inhalte u. a.

>        Erwartungen der Einkäufer der Zukunft an einer Stelle

>        Formen der Mitarbeiterbindung

>        Change Management bei der eigenen Person

>        Authentische Führung durch Selbstreflexion

>        Persönlichkeit, Persönlichkeitsanalyse und Weiterentwicklung

Ihr Nutzen

>        Sie erhalten Anregungen und Hilfestellungen für die eigene Weiterentwicklung zu einer authentischen Führungskraft

Ablauf

Der heutigen Zeit angemessen ist dieses Training in einer kurzweiligen Online-Session von 180 Minuten angesetzt, die jeder in seinem Arbeitsalltag integrieren kann.

Zielgruppe

Leiter*innen Einkauf, Mitarbeiter*innen Einkauf

Termin(e)1

Maximale Teilnehmeranzahl

20 Teilnehmer im gesamten Seminar
Keine Einschränkung der Teilnehmeranzahl  je Unternehmen

Dateianhänge zum Seminar2

(240124_Einseiter_New_Work_im_Einkauf.pdf)
(Seminaranmeldung-Interaktiv.pdf)