Reflexion und Identifizierung persönlicher Potenziale KRI082019 Seminar abgelaufen

Was kennzeichnet mich als Persönlichkeit? Welche Stärken kann ich in beruflichen Situationen nutzen und aufgrund welcher persönlichen Eigenarten tue ich mich in anderen Situationen schwer? Gleich welchen Weg man im Unternehmen nimmt: Die Reflexion über eigene Persönlichkeitsmerkmale ist eine wichtige Kompetenz für die erfolgreiche Bewältigung schwieriger Situationen – und auch für die eigene Entwicklung, beruflich wie persönlich. Im Rahmen dieses Moduls bieten wir Ihnen an, mit Hilfe eines renommierten Testverfahrens und, aufbauend darauf, anhand konkreter individueller Fragestellungen wichtige Erkenntnisse über ihre eigene Person zu sammeln. Ein erwünschter Nebeneffekt ist, dass durch dieses Format auch das Vernetzen in der Gruppe und die gegenseitige Offenheit sowie der Austausch gefördert werden.

Verwendete Schlagwörter: #Kompetenzen

Inhalte

Die Themen bauen auf der Testauswertung auf

• Persönlichkeitsstruktur: die „Big Five“ -Dimensionen
• Methoden zur fokussierten Darstellung eines eigenen Anliegens
• Trainerinput (situativ) zu Themen der Persönlich-keitsentwicklung
• Konstruktives und offenes Feedback
• Ableitung verbindlicher persönlicher Ziele

Ihr Nutzen

• Sie werden klarer in Ihrer eigenen Persönlichkeits-struktur und erhalten konkrete Anregungen zur Entwicklung
• Sie reflektieren gemeinsam mit den anderen Teilnehmenden und profitieren von ihren Fällen
• Auch in beruflichen Situationen können Sie die vertieften Erkenntnisse zu Themen der Persönlichkeit nutzen
• Vernetzung und Förderung von Offenheit in der Gruppe

Ablauf

Die Reflexion beginnt mit der Analyse Ihrer persönlichen Testergebnisse, die Sie vertraulich mit Ihrem Coach besprechen. Sie erarbeiten im zweiten Schritt ein persönliches Anliegen, das Ihre eigene (Weiter)-Entwicklung beschreibt. Im Workshop wird in der Gruppe an den individuellen Anliegen gearbeitet. Der Austausch von Ideen und Angeboten führt Sie zu neuen Ideen, die Ihnen bei der Umsetzung Ihres Vorhabens helfen.

Zielgruppe

Alle, die sich in ihrer Aufgabe und Rolle beruflich und persönlich weiterentwickeln möchten.

Trainer/in

Ein/e Trainer/in von t-velopment wird das Seminar durchführen. Die Beratung t-velopment liefert psychologisches Know-how und Kompetenz für die Entwicklung von Personal und Teams.

Termin(e)1

Maximale Teilnehmeranzahl

12 Teilnehmer im gesamten Seminar
Keine Einschränkung der Teilnehmeranzahl  je Unternehmen