Durch das vertrauensvolle und dynamische Arbeiten der NIRO-Mitglieder und deren Motivation, wirklich etwas zu bewegen, entstand die NIRO-Akademie. Sie ist in ihrer Arbeitsweise gleichermaßen geprägt von Vertrauen, Dynamik und Wunsch nach Veränderung.
Die Akademie stellt eine neue Form der vernetzten und prozessorientierten Fach- und Führungskräftefortbildung in Produktionsunternehmen dar. Sie leistet einen entscheidenden Beitrag, um Talente und Kompetenzen in den Unternehmen zu erhalten und zu entwickeln.
Die Fortbildungen sind darauf ausgerichtet, handfeste Lösungen anzubieten, die die Unternehmen weiterbringen und positiv verändern.
Die Inhalte der angebotenen Fortbildungen und Seminare der NIRO-Akademie sind durch Fach- und Personalverantwortliche der Mitgliedsunternehmen gemeinschaftlich entwickelt worden. Dadurch sind sie genau auf die Wünsche und Bedarfe von Produktionsunternehmen ausgerichtet.
Im Mittelpunkt steht die jeweilige Fach- und Führungskraft mit ihren individuellen Herausforderungen und persönlichen Zielsetzungen im Betrieb. Die persönlichen Ziele werden durch die praxisnahe Fallbearbeitung und den kollegialen Austausch in die Trainingsprogramme integriert.
Sie sind darauf ausgelegt, wesentliche Herausforderungen und Fragestellungen aus dem Berufsalltag der Teilnehmer*innen intensiv einzubeziehen, so dass ein Mehrwert für den einzelnen Teilnehmer*innen und die Unternehmen bereits im Seminar gewährleistet ist.
Die NIRO-Akademie ist eine der wenigen Fortbildungsakademien für mittelständische Produktionsunternehmen, die die Persönlichkeit und Führungskompetenz der teilnehmenden Fach- und Führungskräfte ganzheitlich stärkt. Die Netzwerkbildung und der Erfahrungsaustausch der Teilnehmer*innen ist ein wichtiges Element der Fortbildung – sie begleitet und unterstützt die Teilnehmer*innen im Veränderungsprozess.